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        為夯實內控合規文化根基,提升合規經營水平,根據《海南省農村信用社合規宣教工作方案》要求,近日,由省聯社內控合規監督部、風險管理部和授信管理部等部門組成聯合巡講團到樂東聯社、定安聯社舉辦“合規創造價值 合規人人有責”開展巡講。樂東聯社員工通過現場及非現場相結合的形式參加。

      省聯社巡講團到樂東聯社、定安聯社開展“合規創造價值 合規人人有責”巡講

        在樂東聯社宣講會上,樂東聯社監事長柯豐為此次合規巡講作開班講話,強調全社上下要認真學習,強化合規思維、增強合規意識、守住合規底線,以學促用,將學習成果轉化為推動樂東聯社高質量穩健發展的動力。省聯社內控合規監督部就內控合規進行專項培訓,從黨和國家的戰略性要求、監管的剛性要求、安全運營保障、自由貿易港建設等四個方面對內控合規重要意義進行了深入講解;省聯社風險管理部就高風險機構出清方案及工作措施進行講解,分析了當前總體風險情況及主要風險表現形式,并提出了針對性的風險化解措施;省聯社授信管理部結合操作制度及具體案例,從授信業務原則、授信業務常見合規風險兩個方面切入,對授信業務合規要求進行深入解讀。

        在定安聯社巡講會上,定安聯社黨委委員、副主任陳日群作開班講話,并提出五點要求:一是抓合規文化建設,將依法、合規、守紀的理念根植于每個員工心中。二是抓業務制度學習,加強各類業務學習,規范操作,做到知行合一。三是抓重點領域排查,將風險關口前移,及時排除和堵塞各種隱患和漏洞,防患于未然。四是抓員工教育,督促全員自覺養成依法辦事、合規經營的良好習慣。五是抓問責警示震懾,嚴禁員工違規操作,加大問責力度,提高違規成本,以達到令行禁止,使合規理念內化于心外化于行。省聯社合規巡講團分別就內控合規管理、涉農貸款制度、運營業務相關合規要點等方面作專題培訓,對內控合規知識、監管政策規定、警示教育案例、合規風險提示、具體業務操作、員工行為管理以及相關條線制度等內容進行重點講解。通過此次合規巡講,加強了全體員工對相關制度的理解,進一步夯實了合規文化建設。(何婷婷)

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